おはようございます。
最近、労務相談の内容が専門的に
なってきていると思います。
色々なところで色々な情報が手に入るせいでしょうか？
私は、事業主からの相談を主としているのですが
結局重要なのは、就業規則なのです。
就業規則をきちんと整備すればトラブルにならずに
すんだのにというケースが多々あります。
就業規則の重要性に早くきずいて欲しいですね。。。
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このページは、kimura-roumuが2010年6月 3日 08:06に書いたブログ記事です。
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