会社設立後の社会保険加入

会社を設立したら社会保険へ強制加入です。

社長が一人でも強制加入です。

社会保険加入を後回しにしていてい陥りやすに

トラブルを一つご紹介します。

会社が大きくなってから社会保険へ加入しようとしていて

従業員が数名働いているとします。

この場合新規に加入するとなると会社の負担分は、相当程度

大きくなるのです。

しかし、初めから社会保険へ加入していればその負担分も見込んだ

会社運営をする事ができるのです。

義務というのは、会社運営上、足かせになりますが、それを後回しにすれば

するだけ自分の首をしめているのです。。。