労務相談

おはようございます。
今日の天気は、晴れですね。

最近は、情報が簡単に手に入るようになりました。
相談の内容も高度化しています（特に労働者からの相談）

正直、相談の内容だけで判断出来るのもは、
少ないです。

では、何が必要か。それは、『就業規則』です。
就業規則に何をどのように書いてあるかで
答えも変わってくるのです。

まずは、自社の就業規則の把握が必要なのですね。。。